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文 | 肖恩脱欧形势陷入一片混乱之际，英国保守党将于当地时间周三（12月12日）晚间对首相特蕾莎·梅发起不信任投票。特蕾莎·梅的政治生涯迎来严峻挑战。保守党国会议员委员会主席布莱迪（Graham Brady）表示，投票将于当地时间18点至20点在下议院举行，随后会尽快公布结果。在一个新闻发布会上，布莱迪称已经收到至少48封信件，达到触发不信任投票的门槛。

近年来，中俄农产品贸易稳步发展，成为双边贸易最大的新增长点。俄罗斯大豆、植物油、糖果、海鲜、面粉、油菜籽、亚麻籽等产品先后进入中国市场。俄罗斯农业部长帕特鲁舍夫表示，俄中双方已经就进口乳制品达成共识，进博会后，首批奶制品预计将在今年年内出口到中国。

周六，行为经济学家和隐私研究员亚历山德罗·阿切斯蒂（Alessandro Acquisti）说，他不会在委员会里任职。他在Twitter上表示：“虽然我致力于研究和解决人工智能领域中的公平、权利和包容性等重要道德问题，但我不认为参与这个委员会，对我而言，是一个正确的选择。”阿切斯蒂尚未回复评论请求。

树立影响导向，是指人才评价应该更加注重其研究成果在学术及社会领域的思想引领作用，以及所处的国际学术话语权地位。譬如，可以将在国际主流媒体上正确发声、在具有高影响力的国际组织和学会中担任重要职务等指标列入评价体系。破除“四唯”弊端，树立新型人才评价导向，创新人才评价方式是大势所趋。一方面，“四”不仅仅指论文、职称、学历和奖项四个方面，而是泛指人才评价中片面强调论文、职称、学历、奖项、帽子、年龄、头衔、项目等量化指标；破除“四唯”就是在人才评价中，不能仅仅以论文、职称、学历和奖项为评价标准。另一方面，清理“四唯”弊端，创新人才评价，不能从一个极端走向另一个极端。不“唯论文”，不是主张不进行学术研究，而是要实现从量到质的转变，把论文写在祖国大地上；不“唯职称”，不是否定专业技术职务的能力认定作用，而是强调与“职称”相匹配的研究质量和产出效率；不“唯学历”，不是忽略学习经历的重要性，而是主张依托学习过程中积累的知识和能力基础，产出更多更具代表性和影响力的成果；不“唯奖项”，不是不再鼓励奖项激励，而是要充分发挥奖项的正面激励和引导作用。

（三）动态跟踪，加强对管理人投资运作监督虽然根据《商业银行托管业务指引》，除法律规定或合同另有约定外，托管机构不承担对托管财产所投资项目的审核义务。但是，建立动态的投资标的跟踪机制，有助于托管人了解产品投资全貌，了解投资项目基本情况，及时规避上述衍生风险。如产品投资底层资产是资管产品的，则要求必须备案且托管；若为项目公司等标的，可与管理人协商获取底层资产项目对应的银行账户流水；若涉及管理人自融行为，在符合合同约定的情况下，办理投资划付后，可根据法规要求，敦促管理人及时充分披露管理方交易情况和股权变动情况。同时，托管人对上述跟踪提示行为注意书面留痕、邮件留档，进行动态管理。