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其中，五大行2017年员工人数合计约169.53万人，较2016年减少约2.7万人，而2016年五大行员工人数较前一年计减少约1.77万人，两年合计减少约4.48万人。从两年具体情况看，中国银行、交通银行员工人数2017年相比2015年变化不是很大，中国银行累计增加了约1100人，交通银行减少了逾200人；农业银行、工商银行、建设银行2017年员工人数相比2015年，则分别减员约1.58万人、1.33万人和1.66万人。
有分析指出，这意味着，未来A股市场将有望迎来更多的长线资金进场，市场活跃度也将获得提升。●央行23日发布公告称，为对冲税期高峰提前等因素的影响，维护银行体系流动性合理充裕，公开市场开展2000亿元7天期逆回购操作，中标利率2.55%，与上次持平；今日无逆回购到期。
董登新表示：“养老目标基金想要受到欢迎的话，必须要在收益上有所表现，目前企业年金的年化收益率是7%左右，社保基金年化收益率的8%左右，因此，养老目标基金如果表现好的话，前途还是非常可观的。”前海开源基金杨德龙表示，现在一些长线资金在逐步地入场，包括外资、社保基金等，这些都是A股市场长期增长的力量，有可能改变A股“牛短熊长”的局面。而养老目标基金在28日开始发行。虽然当前市场的行情不好，发行规模有限，但是将来会有很多只养老目标基金发行，这对于A股市场的走势应该是有利的。
此外，百瑞信托还为蓝光发展发行了多款信托基金投资，与中建投信托类似，蓝光发展同样购买了一定的份额。按照蓝光发展的介绍，根据投资协议，公司需购买一定份额的普通受益权信托基金份额。蓝光发展除了住宅之外，同样有商业地产存在，因此商业地产销售给机构客户并不意外。只是巧合的是，公司最主要的客户都是与公司资金密切关系的信托公司。
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据记者了解，升级后，老的“相互保”用户可以升级到新“相互宝”，并无需重新计算等待期。新“相互宝”还推出了一系列权益升级。如果原“相互保”用户暂不升级，则仍将按原计划获得保障；如果不愿意继续参与“相互保”，也可以选择退出。以后每年末，“相互宝”会公布下一年封顶金额相关情况。除了分摊金额封顶，蚂蚁金服表示，已对新“相互宝”的服务进行三点优化：
